KOMPETENSI PEMBIMBING HAJI

Penulisan buku ini dilatarbelakangi pentingnya pengem­bangan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang haji umrah, se­bagai dampak trend meningkatnya calon jemaah haji/umrah dari tahun ketahun, juga menjamurnya biro travel agency, namun berbanding terbalik dengan ketersediaan SDM yang memiliki kompetensi dalam membimbing, menuju keman­di­rian dan ketangguhan jemaah. Kehadiran Lembaga pen­didikan dirasa membuka peluang penyediaan SDM kom­peten, disisi lain terjebak dalam ketidak-seragaman format pengembangan kompetensi yang ada. Maka dibutuhkan stra­tegi ideal pengembangan kompetensi dengan memanfaatkan model pembelajaran virtual juga berkearifan lokal. 

Buku ini bertujuan mendeskripsikan kompetensi serta meng­analisis strategi pengembangan kompetensi calon pem­bim­bing manasik haji umrah profesional Pada Lembaga Pen­didikan Tinggi Negeri Islam di Indonesia. Informasi ilmiah mengenai strategi pengembangan kompetensi pembimbing manasik haji professional memang sudah banyak ragam dan ben­tuknya, namun prototype pengembangan kompetensi dan arah kebijakan nasional Pendidikan tinggi menciptakan calon pembimbing yang kompeten nampaknya belum banyak mendapatkan perhatian.